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isit setzt beim Blended Learning auf den Einsatz von Wikis isit hat im Beratungssegment „Wissen“ innovative Lernmethoden und neue Ansätze zur Wissensaneignung im letzten Jahr kontinuierlich weiterentwickelt. Mit dem Einsatz von Web 2.0 Technologien, insbesondere von Wikis wird eigenverantwortliches Lernen gefördert und auf individuelle Lernbedürfnisse eingegangen. Lernen wird von einem einmaligen Prozess zu einem Prozess des lebenslangen Lernens und unterstützt damit den Erfolg des Unternehmens, indem Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl die Motivation als auch die Chance geboten wird, sich am aktuellsten Stand des Wissens zu halten und ihre Kompetenzen ständig zu erweitern und den Erfordernissen anzupassen. Neue Lernkonzepte integrieren drei Lernformen: Wissensvermittlung, Wissenserarbeitung und Wissensentwicklung. Während die reine Wissensvermittelung auf der klassischen Sender-Empfänger Beziehung beruht, setzt die Wissenserarbeitung auf die aktive Einbindung der Lernenden in den Lernprozess. Im Zuge dieser Entwicklung haben sich vor allem die am Lernprozess beteiligten Rollen geändert: die Wissenvermittler geben nicht mehr länger Inhalte und Strukturen vor, sondern übernehmen die Funktion von Begleitern, die didaktisch aufbereitete Inhalte und Themen zur Verfügung stellen und den Lernenden unterstützend zur Seite stehen. Die Wissensentwicklung bzw. das „entdeckende Lernen“ fokussiert auf die selbstständige Bearbeitung und Lösen einer Problemstellung. Die Lehrenden nehmen hierbei die Rolle von Coaches ein. Diese geben Themen, jedoch keine Lösungen vor, sondern unterstützen und motivieren die Lernenden bei der Entwicklung von Lösungsstrategien. Der Einsatz unterschiedlicher Methoden und Medien, insbesondere digitaler Medien, unterstützt vor allem die Wissenserarbeitung und Wissensentwicklung und bietet zudem die Möglichkeit des kollaborativen Lernens, indem Inhalte gemeinschaftlich erarbeitet werden und ein gemeinsames Verständnis für die Thematik entwickelt wird. isit hat dieses Verständnis von neuem Lernen in den bestehenden Ansatz von IT-gestütztem Lernen integriert und setzt verstärkt auf das Thema kollaboratives Arbeiten. Der Einsatz der Wiki-Technologie unterstützt diesen Ansatz, wobei das bewährte und in der Praxis mehrfach erfolgreich eingesetzte Blended Learning Konzept weitgehend beibehalten wird. Wikis eignen sich insofern besonders, dass alle Beteiligten sowohl die Rolle der Wissensträger als auch der Wissensnehmer einnehmen können und zeit- und ortsunabhängig Inhalte bzw. das Wissen selbst gestalten können und gemeinsam bestimmen, welches Wissen zur Verfügung gestellt wird. Wikis bieten die Möglichkeit, auf einfache Weise Wissen schnell und komfortabel festzuhalten, zu pflegen, zu erweitern, zu tauschen, zu nutzen und gemeinsam eine Wissensbasis aufzubauen. Der Einsatz eines englischsprachigen Wikis als Fortsetzung des Blended Learning Programmes „Your Electronic English Trainer: Banking & Finance“ eignet sich hervorragend, um die Kenntnisse des spezifischen Branchenenglisch aufzufrischen, weiterzugeben und zu vertiefen. Im Rahmen des Programms werden die Teilnehmer durch fachlich kompetente Trainer sowie durch e-Tutoren sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch im Wiki individuell betreut. Besonderer Wert wird auf eine interaktive Kommunikation gelegt. „Your Electronic English Trainer: Banking & Finance“ ist im deutschsprachigen Raum das einzige umfassende Blended Learning Angebot für Banken- und Finanzenglisch. isit hat dieses Programm in Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern entwickelt und in mehreren Projekten erfolgreich umgesetzt. Als Gesamtanbieter verfügt isit über entsprechende Tools und Kenntnisse, die den Erfolg des Projektes nachweislich garantieren.
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